Objectif Lean : devenir Lean !
Dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, la prospérité d'une entreprise passe par une amélioration continue de son efficience opérationnelle. Plusieurs facteurs agissent sur la performance d'une entreprise.
Un de ces facteurs est le capital humain.
On a tendance à le sous-estimer, alors qu'il est essentiel à la bonne exploitation des autres facteurs de performance. Les Hommes sont au cœur de l'organisation, le succès des entreprises passe par la réalisation personnelle des salariés.
Un des piliers du Lean est le développement du capital humain.
Chaque salarié doit constamment apprendre sur son poste de travail. Cette culture de l'apprentissage doit s'inscrire dans les gènes de toute entreprise souhaitant se lancer dans une démarche Lean.
Cela requiert un état d'esprit et des comportements tournés en permanence vers le client. Cela passe par des objectifs partagés par l'ensemble des salariés pour tendre vers une vision commune.
