Association 5 pourquoi / 5M

Performance
18 juin 2024
Aujourd'hui nous allons assister au mariage parfait ! đź’Ť

Qui sont les heureux Ă©lus ? đź‘°

Le 5M (Ishikawa) et le 5 pourquoi !

Une union prometteuse pour une résolution de problèmes sans faille ! Ça fait rêver, n’est-ce pas ? ✨

Imaginez deux outils d'analyse redoutables se disant "oui" pour le meilleur et pour le pire… (mais surtout pour le meilleur) 💪

Le « 5M », avec sa structure rigoureuse et ses catégories bien définies, et le « 5 pourquoi », avec son approche interrogative et sa capacité à remonter aux racines d’un problème.

Ensemble, ils forment un combo parfait, prêt à affronter TOUS les problèmes !

Le 5M se concentre sur cinq catégories distinctes :

🔹 Matériel : les matériaux vous lâchent ?

🔹 Main-d'œuvre : compétences insuffisantes ou manque de motivation ?

🔹 Méthodes : processus défaillants ou mal définis ?

🔹 Machines : en panne ou obsolètes ?

🔹 Milieu : un environnement perturbateur ?

Les 5 pourquoi explorent chaque catégorie en profondeur :

🔹 Pourquoi les matériaux sont-ils de mauvaise qualité ? Le fournisseur a livré des matériaux défectueux.

🔹 Pourquoi ? Pas de contrôle de qualité chez le fournisseur.

🔹 Pourquoi ? Pas spécifié dans notre contrat.

🔹 Pourquoi ? Réduction des coûts recherchée.

🔹 Pourquoi ? Contraintes budgétaires strictes.

De leur union naît une analyse puissante et complète qui permet de :

🔹 Identifier les causes profondes des problèmes

🔹 Mettre en place des solutions durables

🔹 Stimuler le travail d'équipe et la réflexion collective

Que vous soyez confrontés à des problèmes de qualité, de production, de management ou de communication, ce duo vous accompagnera vers une résolution durable.

Les avez-vous déjà combinés ? 🤔