Catégorie : Formation

« L’alternant apprend. Mais l’entreprise apprend aussi. » On peut construire des usines et acheter des robots. Mais qui les fera fonctionner ? La bataille industrielle sera une bataille de compétences.

Deux propositions

Je propose de :

• faire découvrir l’industrie dès le collège et ouvrir les usines ;
• imposer que 100 % des formations industrielles, du CAP à l’ingénieur, comportent une expérience significative en entreprise.

Ce que j’observe en formation

On retient ce qu’on a vécu dans ses mains. Dans mes ateliers 5S, personne n’est convaincu par un slide. Tout le monde l’est après avoir participé au chantier, avant puis après le 5S.

Ce qu’il faut en retenir

L’apprentissage, c’est le 5S de l’industrie : ça se vit sur le terrain.

Combien d’alternants accueillez-vous, et qu’est-ce qu’ils vous apprennent ?