Vous connaissez les “#belts” (ceintures) dans le secteur de l’industrie ?
Alors, comme pour le judo 🥋, chaque couleur représente un niveau d’expertise :
On va commencer par le plus bas, le “#White Belt” ⬜ cette semaine, ok ? 👍
La certification White Belt vise à introduire les principes fondamentaux, les concepts et les terminologies associés à la méthodologie en question.
Elle fournit une base de connaissances de base aux professionnels qui souhaitent comprendre les principes et les processus liés à cette approche.
Les détenteurs de la certification White Belt sont généralement capables de :
👉 Participer à des #projets d'#amélioration,
👉 Soutenir des initiatives de #changement
👉 Contribuer aux efforts d'#équipe.
Ils ont une compréhension de base des outils et des techniques utilisés dans le cadre de la méthodologie, mais leur rôle principal est souvent celui d'un membre d'équipe plutôt que d'un leader ou d'un décideur.
La certification White Belt constitue souvent le 1er niveau d'une série de certifications hiérarchisées.
Après avoir acquis une compréhension solide en tant que 𝗪𝗵𝗶𝘁𝗲 𝗕𝗲𝗹𝘁, les professionnels peuvent choisir de poursuivre leur formation et de progresser vers des niveaux de certification supérieurs, tels que Yellow Belt 🟨, Green Belt 🟩, Black Belt ◼️, etc., en fonction de leurs #objectifs et de leur #niveau d'implication dans l'application de la #méthodologie.
En résumé, la certification White Belt dans le secteur de l'industrie représente un niveau d'entrée ou débutant dans une méthodologie spécifique.
Elle permet aux professionnels d'acquérir une compréhension de base des principes et des concepts associés à cette approche et de participer aux projets d'amélioration au sein de leur organisation.
Et là, on se sent mieux, pas vrai, on a passé le 1er niveau !
Promis, la suite arrive prochainement, stay tuned !