Avez-vous déjà réfléchi à la manière de développer la polyvalence au sein de votre équipe ? 🙂
🤔 Peut-être que le terme "matrice de polyvalence" ne vous dit pas grand-chose pour le moment... Mais imaginez un outil qui vous aide à :
Connaître et développer les compétences de chaque membre de votre équipe, adaptées à vos processus.
Repérer facilement les talents et les points à améliorer.
Définir des parcours de formation sur-mesure, parce que chaque membre de l'équipe est unique.
C'est simple, visuel, et surtout, très efficace. 😌
Et si on y ajoute la méthode #TWI, vous aurez tout pour gagner en performance d'équipe. 🤝
La méthode TWI vous permet de :
Établir des repères clairs pour chaque poste.
Assurer une formation qui mise sur la qualité et la sécurité avant tout.
Instaurer un esprit d'apprentissage où chacun apprend à transmettre son savoir.
Préparez-vous à voir la différence :
✅ Des équipes qui s'adaptent et évoluent avec agilité.
✅ Gain de productivité et optimisation des coûts.
✅ Un environnement plus sécurisé et stimulant pour tous.
🙋♂️ Souhaitez-vous en savoir plus sur la matrice de polyvalence et la méthode TWI ?
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