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Devenir animateur d’un chantier SMED
Objectifs de la formation
- Connaître les principes et utilité du SMED
- Savoir comment répondre aux besoins accrus de flexibilité
- Connaître les étapes de la réduction du temps de changement de série
- Animer un chantier SMED
Vous pouvez retrouver l’intégralité des informations de la formation en téléchargeant la fiche de la formation.
Contenu de la formation
Connaître les principes et utilité du SMED
- Définition
- Intégration de l’outil dans la chasse aux gaspillages de temps.
Savoir comment répondre aux besoins accrus de flexibilité
- Les liens entre l’outil SMED et le diagnostic VSM
- Le SMED au service de la réduction des stocks avec l’outil KANBAN
Connaître les étapes de la réduction du temps de changement de série
- La méthodologie SMED
- Les 5 étapes de réduction d’un temps de changement de série
Animer un chantier SMED
- Définition d’un chantier
- La constitution d’un groupe de travail
- Réaliser les 5 étapes de la méthode
- Animer le plan d’action
- Créer les conditions du maintien grâce à la notion de standard
Validation des connaissances
- Validation des acquis via la mise en situation sur la base de mises en situation et d’études de cas.
- Quiz final de validation des connaissances.
Options (réalisation d’une VSM sur la base d’un chantier entreprise identifié)
- Accompagnement d’un groupe de 8 personnes maximum sur un chantier entreprise d’une durée de 1 à 3 jours (après cadrage du projet).