Objectifs de la formation

  • Collecter le besoin du projet
  • Cadrer le projet en rédigeant la charte ou mandat de projet
  • Planifier le projet
  • Suivre l’exécution de son projet
  • Clôturer et réaliser le bilan de son projet

Vous pouvez retrouver l’intégralité des informations de la formation en téléchargeant la fiche de la formation.

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Contenu de la formation

Collecter le besoin du projet

  • Identification des différents canaux de collecte des besoins (cahier des charges, exigences, analyse fonctionnelle, cartographie, diagnostic, VOC, Kano…)

Cadrer le projet en rédigeant la charte ou mandat de projet

  • Les éléments constitutifs d’une charte ou mandat de projet
  • Réaliser la charte associée à l’équipe projet

Planifier le projet

  • Panorama des outils de planification
  • L’intégration de l’analyse des risques dans sa planification

Suivre l’exécution de son projet

  • Utilisation des principes de l’animation de la performance pour suivre l’exécution de son projet.
  • Mise en place les rituels de suivi projet en mode agile.
  • Réaction aux aléas en utilisant les outils de résolution de problèmes

Clôturer le projet

  • Utilisation des outils pour favoriser la rétrospective et le retour d’expérience de l’équipe.
  • Capitaliser l’expérience en nourrissant une base de connaissances.
  • Célébrer les succès et remercier l’équipe.

Validation des acquis

  • Validation des acquis via la mise en situation ayant comme support un jeu ludo-pédagogique.
  • Certification des connaissances via un quiz final.

Options (accompagnement chantier)

  • Accompagnement d’un groupe de 8 personnes maximum sur une durée de 1 à 3 jours (suivant cadrage projet) pour la mise en œuvre de la méthode dans le contexte entreprise.