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TWI - Training Within Industry
Objectifs de la formation
- Connaître les principes du TWI
- Créer les standards suivant le Job Instruction
- Améliorer le standard suivant le Job Method
- Travailler sa posture de formateur avec le Job Relation
- Résoudre les problèmes avec le Problem Solving
- Anticiper les risques avec le Job Safety
Vous pouvez retrouver l’intégralité des informations de la formation en téléchargeant la fiche de la formation.
Contenu de la formation
Introduction aux principes TWI
- Définition et mise en œuvre du TWI
Créer les standards suivant le Job Instruction
- Formaliser un mode opératoire ou leçon ponctuelle en repérant les points clés.
Améliorer le standard suivant le Job Method
- Utiliser l’analyse de déroulement pour évaluer les optimisations d’un mode opératoire
- Eliminer, combiner, permuter ou améliorer certaines étapes.
Travailler sa posture de formateur avec le Job Relation
- Les personnes clefs de la démarche TWI apprennent à former Job Instruction et/ou Job Relations.
Résoudre les problèmes avec le Problem Solving
- Permettre aux managers de proximité de résoudre les problèmes opérationnels et de prendre les bonnes décisions avec son équipe.
Anticiper les risques avec le Job Safety
- Permettre aux managers de proximité de prendre les mesures et mener les actions nécessaires avant que ne survienne un accident.