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PILOTER LE CHANGEMENT AVEC LA RSE
Objectifs de la formation
- Favoriser l’appropriation de la démarche RSE par l’ensemble des collaborateurs
- Identifier les freins et les leviers propres à la RSE
- Disposer de méthodes et d’outils pour conduire le changement
- Savoir convaincre et engager les équipes
- Construire une stratégie de déploiement et la mettre en œuvre
Vous pouvez retrouver l’intégralité des informations de la formation en téléchargeant la fiche de la formation.
Contenu de la formation
Favoriser l’appropriation de la démarche RSE par l’ensemble des collaborateurs
- Rappel des fondamentaux de la RSE
Identifier les freins et les leviers propres à la RSE
- Identifier et analyser les principaux freins au changement
- Identifier et utiliser les leviers pour conduire le changement
- Être l’animateur de la démarche RSE
- Cartographier les acteurs internes et comprendre leurs rôles dans la conduite du changement
- Trouver et formuler les bons arguments pour convaincre
Disposer de méthodes et d’outils pour conduire le changement
Savoir convaincre et engager les équipes
Construire une stratégie de déploiement et la mettre en œuvre
- Créer et animer un comité RSE
- Bâtir un projet d’entreprise RSE
- Développer et animer un réseau d’ambassadeurs
- Créer les outils de reporting
- Communiquer en interne