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La posture du Green ou Black Belt
Objectifs de la formation
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Associer Lean et Leadership en utilisant la socio-dynamique
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Motiver une équipe
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Savoir constituer une équipe performante
Vous pouvez retrouver l’intégralité des informations de la formation en téléchargeant la fiche de la formation.
Contenu de la formation
Associer Lean et Leadership en utilisant la socio-dynamique
- Les attitudes du manager Lean
- La notion de Leadership
- La conduite du changement
- Les facteurs clés de succès d’un projet Lean
Motiver une équipe
- La Pyramide des Besoins de Maslow originelle et 2.0
- La théorie de Herzberg, la motivation au travail est liée à ses 2 facteurs
Savoir constituer une équipe performante
- Parcours des profils de Jung
- Parcours des profils Belbin
Validation des acquis
- Validation des acquis via la mise en situation sur la base d’un jeu ludo-pédagogique
- Quiz de validation des connaissances en fin de session
Options (accompagnement chantier)
- Accompagnement d’un groupe de 8 personnes maximum sur une durée de 1 à 3 jours (suivant cadrage projet) pour la mise en œuvre de la méthode dans le contexte entreprise.